Hvis du tidligere har haft en arbejdsskade, og mener at have fået et ”tilbagefald på arbejdsskaden”, evt. i forbindelse med fravær, smerte, psykisk reaktion osv., så skal det behandles som tilbagefald på arbejdsskaden. Det skal ske med henvisning til, hvilken arbejdsskade der er tilbagefald på.

I forhold til DSB skal du kontakte din nærmeste leder, som […]

Områdegruppebestyrelsens årlige medlemsmøder afholdes i 2022 således:

Møderne, som vil have en varighed på 2-3 timer, afholdes i udgangspunktet først på eftermiddagen, men der vil være […]

Efter et meget langt forløb er det nu lykkedes at lande en uniformsaftale.

Baggrund:

I forbindelse med implementeringen af den nye uniform i forsommeren 2021 gjorde områdegrupperne TPO, LPO-S-tog og LPO DSB indsigelse mod ledelsens valgte fremgangsmåde, idet medarbejderne blev pålagt en lang række ekstra opgaver, som langt hen ad vejen ikke kunne løses i arbejdstiden. Da […]

Så gælder det om at holde tungen lige i munden …

På baggrund af IT-systemernes manglende fleksibilitet og en drøftelse med HR Løn er følgende procedure vedr. søgning af UA i perioden 1. okt. 2022 til 30. april 2023 besluttet:

Når vinterferievalget er slut og Ferieplan åbnes for enkeltdagssøgning frem til maj 2023, åbnes det samtidig for, […]

Coronapandemien er afblæst og mange tiltag og vaner er på vej tilbage til tiden før.

Den 1. april valgte DSB at indstille de ekstra tiltag, der var taget for at hindre unødig spredning af virus på fælles berøringsflader, herunder i vores førerrum. Allerede nu, kort tid efter afblæsningen af Corona og dermed ekstra rengøring, er det […]

LPO modtager jævnligt henvendelser vedr. manglende tid til de opgaver, der er indlagt i tjenesterne.

Hvis du konstaterer, at der ikke er tilstrækkelig tid til en (eller flere) indlagt(e) arbejdsopgave, skal du – som altid – kontakte ”Driften”, da det er deres opgave at finde en løsning inden for gældende regler.

Sker det ikke, kan man som […]