DBB 4 – 2025 – Nyt fra AMR – Rengøring af førerrum?

Af:

Jonas Berger Hansen

Arbejdsmiljørepræsentant Kalundborg

og

Carsten Larsen,

Arbejdsmiljørepræsentant, Nykøbing Falster

Et tilbagevendende emne for os lokomotivførere er rengøringen af vores arbejdsplads – der primært er førerrummet. Efter APV’en tilbage i 2021 blev det på AMU-2 niveau besluttet at nedsætte en arbejdsgruppe. Gruppen skulle bestå af en leder, en arbejdsmiljørepræsentant (AMR) fra S-tog, og en AMR fra F&R. Inden gruppen kom i gang, blev lederen udskiftet på grund af en ændring i opgavefordelingen for den pågældende leder. Det gik der det meste af et år med. Så blev det besluttet, at der skulle nye kræfter til fra ledelsessiden og denne gang blev der ikke sparet, så det blev ikke mindre end to nye sammen med de to AMR.

Gruppen fik udarbejdet en flot PowerPoint-præsentation som dokumenterede, at der var behov for at arbejde videre med flere indsatspunkter, da det var tydeligt, at der var behov for et bedre og mere ensartet rengøringsniveau.

Vi var nu nået til foråret 2023. For at vise handling valgte “gruppen” at fokuserer på “de lavt hængende” frugter. Så frontrudevask blev første prioritet for os lokomotivførere i F&R, og vask af førerrums gulve blev prioriteret hos S-tog.

I efteråret 2024, på et AMU-2 møde, blev det så igen besluttet, at der skulle rokeres på medlemmerne i gruppen. Selv om medarbejderne pegede på, at den samme repræsentant fra medarbejdersiden skulle fortsætte, gennemtrumfede ledelsen, at det skulle være en anden repræsentant fra medarbejderne, da ledelsen åbenbart mente, at det var den pågældende medarbejderrepræsentant, der var årsag til, at tidshorisonten for resultater nok for nogle efterhånden kunne virke lang. Dette vakte undren blandt AMR, som dog valgte løsningernes vej, selv om det klart er i strid med normal kutyme og praksis, at medarbejderne ikke selv må vælge deres repræsentanter til arbejdsgrupper.

Vi skriver lige nu efteråret 2025, og den af ledelsen “udpegede” medarbejderrepræsentant sidder klar ved telefonen og venter spændt på en indkaldelse til det første møde i “arbejdsgruppen for rengøring af førerrum”.

Som AMR kan man nogle gange tænke, at hvis “de lavt hængende frugter” sidder så højt, kan det blive svært at nå og høste de “frugter“, som i første omgang var startskuddet for arbejdet!