DBB 5 – 2025 – Lokalindlæg Aalborg

Af: Bjarne Aunsbjerg

Ja, så blev det tid til at skrive lidt om hvad der forgår i det nordjyske.

Juletiden kommer jo efterhånden meget tæt på igen, så vores årlige julefrokost er blevet arrangeret. Den bliver vanen tro afholdt på See port i Aalborg med bowling og efterfølgende spisning, sammen med togpersonalet i Aalborg.

Så kommer jeg jo nok ikke udenom at skrive lidt om det ”fantastiske” optimeringssystem som vores arbejdsgiver har besluttet at forpeste vores hverdag med, nemlig monstret IVU.

Jahh i de 27 år jeg har været ansat i DSB er det dog det største tilbageskridt jeg har oplevet, for lokomotivpersonalet – mage til makværk skal man da godt nok lede længe efter. I min naivitet havde jeg godt nok forventet noget mere af et system til de penge som det her har kostet. Jeg ved ikke det nøjagtige beløb, meeen mon ikke det er en del.

Jeg vil ikke begynde at remse op hvad det ikke kan, for det oplever I jo selv til dagligt, jeg vil derimod gerne remse det op jeg synes det kan, og som er godt for os: ————————–.

Jeg er en smule bekymret for lokomotivpersonalets ve og vel i tiden. Modløsheden lyser ganske enkelt ud af øjnene på folk, og der er en meget trykket stemning på depotet. De ansatte kan simpelthen ikke få deres hverdag til at hænge sammen, de unge med små børn, eller skilsmisseforældre osv., kan ganske enkelt se deres hverdag bryde sammen stille og roligt.

Jeg var, inden det her trådte i kraft meget skuffet over at informationsniveauet var så lavt som det var – men her efterfølgende kan jeg måske godt se hvorfor!

Jeg må sige, at jeg i den grad er skuffet over at vores arbejdsgiver behandler os på den måde som man gør. Det her minder efterhånden om at være ansat som daglejer.

Med det her vil jeg gerne bede jer om at passe rigtig godt på jer selv og hinanden – for som I kan fornemme er der ikke rigtig andre der gør det. Vores arbejdsgiver har jo, som I kan mærke, for længst overgivet sig til dette system.

Husk: hvis I oplever problemer som I ikke lige kan løse selv, så kontakt jeres lokale tillidsmand, lokale AMIR, eller jeres kolleganetværk, og hellere en gang for meget end en gang for lidt.

Jeg vil i denne omgang ikke skrive så meget mere – jeg vil i stedet afvente og se om man kan indgå en aftale imellem LPO og DSB, men i skrivende stund er der jo ikke indgået nogen. Der har, når I læser dette, været kørt en opdatering af systemet. Alle krydser jo nok fingre, og håber det bedste men frygter det værste.

Med dette vil jeg ønske jer rigtig god jul samt et godt nytår.