Medlemsinformation nr. 18-2026 Hvorfor så lidt information om IVU?

I LPO har vi i en lang årrække sat en ære i at holde medlemskredsen orienteret om de forhold, som vedrører lokomotivpersonalet i DSB. Mange undrer sig derfor – med rette – over den senere tids sparsomme informationsmængde fra vores hånd, især i forhold til IVU og IVU-relaterede emner.

Det skyldes helt overordnet, at vi er bundet af IVU-aftalen mellem DSB og Dansk Jernbaneforbund, hvor der er nogle restriktioner i forhold til kommunikation og en forståelse om, at væsentlige emner kommunikeres i fællesskab. Det er også sket i flere tilfælde, jf. de informationer, som er udsendt af DSB.

Vi agter i sagens natur – også selv om vi indimellem har svært ved at lægge bånd på os selv – at overholde det aftalte. Når det er sagt, er der naturligvis forhold som kan kommunikeres, bl.a. status på IVU og pilotprojekterne. I Det Blå Blad 2-2026, som netop er udsendt, er der et par artikler om disse emner, som med fordel kan læses. Du finder dem her:

• IVU – hvor er vi lige nu, status maj 2026
• Pilotprojekterne, status maj 2026

Læs også bladets leder, som omhandler LPO’s forslag til forbedring af arbejdsmiljøet og sammenhængen mellem arbejds- og privatlivet – den såkaldte Plan B. Du kan læse mere om planen, som tænkes gennemført inden for rammerne af IVU, via dette link.