Tjeklister for arbejdsskade

Områdegruppen har, i samarbejde med arbejdsmiljørepræsentanter og Dansk Jernbaneforbunds arbejdsskadesagsbehandler, lavet 4 lister med ting som er vigtige at huske i forbindelse med en arbejdsskade samt en liste med supplerende bemærkninger.

Du kan hoppe frem og tilbage imellem listerne ved hjælp af bjælken til højre på denne side. (Bemærk at disse vises i bunden af siden på visse mobile enheder)

Tjekliste for:

Supplerende bemærkninger til de fire tjeklister for arbejdsskade m.m.

(Supplering til tjeklisterne Arbejdsulykke/arbejdsskade, Arbejdsulykke med vold og trusler, Erhvervssygdomme og arbejdsbetinget lidelser og Tilbagefald på arbejdsulykke)

Supplerende bemærkninger til tjeklisterne generelt:

Husk at læse og benytte den tjek liste der beskriver det du ”er blevet ramt af”, og følg denne for at din ”ulykke” anmeldes og behandles rigtigt.

  • Supplerende bemærkninger til tjeklisten for ”vold og trusler”:

  • Arbejdsgiver skal anmelde til Arbejdstilsynet og arbejdsgiveres forsikring senest fjorten dage efter første fraværsdag, når ulykken har medført en sygedag udover tilskadekomstdagen.

  • Arbejdsgiver skal anmelde til arbejdsgiveres forsikring senest fjorten dage efter tilskadekomstdagen hvis der forventes erstatningsberettigede følger.

  • Supplerende bemærkninger til tjekliste for Arbejdsulykke/arbejdsskade – både fysisk og psykisk (ikke vold og trusler):

  • Arbejdsgiver skal anmelde til Arbejdstilsynet og arbejdsgiveres forsikring seneste fjorten dage efter første fraværsdag, når ulykken har medført en sygedag udover tilskadekomstdagen.

  • Arbejdsgiver skal anmelde til arbejdsgiveres forsikring senest fjorten dage efter tilskadekomstdagen hvis der forventes erstatningsberettigede følger.

  • Supplerende bemærkninger til tjekliste for ”Tilbagefald på arbejdsulykke”:

  • Proceduren er en i DSB besluttet procedure.

  • Supplerende bemærkninger til tjekliste for ”Erhvervssygdomme og arbejdsbetinget lidelser”:

  • ingen

Tjeklister: