LPO får jævnligt henvendelser om, hvorledes LKF skal forholde sig, når det af arbejdssedlen fremgår, at der skal holdes pause, men der er hverken afløsning eller spadseretid.

Det fremgår af Jernbaneoverenskomsten, lokomotivførere persontransport §1, stk. 3 (side 47), at: ”Under pauser har lokomotivføreren fortsat ansvaret for trækkraften, hvis denne forlades, og der ikke har fundet personaleafløsning […]