|
Lyt til artikel
Getting your Trinity Audio player ready...
|
I information fra Drift F&R (udsendt d. 15. maj som et punkt i det ugentlige nyhedsbrev fra din personaleleder) kan man læse, at: ”HR har oprettet en ny kvote ”Ny UA”, som sikrer, at du kan søge UA efter 01.10.2024, som er gældende fra 01.10.2024 og hvor du kan ”låne” timer fra”.
Det betyder, at der i Ferieplan nu er følgende UA-kvoter:
- UA ny 01.10.2023 – 30.09.2024
- UA ny 01.10.2024 – 30.09.2025
Der gøres i informationen fra HR / Drift F&R opmærksom på, at det er vigtigt, at man ikke søger flere timer fra den nye kvote (den med udløb 30.09.2025), end der er i rest på den gamle (den med udløb 30.09.2024). Bemærk! Man kan maks. ”låne” 50 timer.
Det er hverken let at læse eller let at forstå, men ovenstående er den måde, DSB, som det er nu, systemmæssigt kan håndtere og sikre, at det er muligt at søge UA frihed efter den 01.10.2024. Det er naturligvis positivt, men der er tale om en nødløsning og det er en rigtig god ide at læse det, der står om processen efter 01.10.2024, især de to nederste pinde (som er markeret med fed):
- Natten efter den 01.10.2024 bliver restsaldo fra UA ny pr. 30.09.2024 overført til UA gl. pr. 01.10.2024.
- Den 03.10.2024 kører HR et program, som flytter de afviklede timer fra UA ny pr. 01.10.2024 til UA gl.
- Eventuelle timer, som ikke kan dækkes ind af restsaldoen på UA gl. bliver stående på UA ny pr. 01.10.2024.
- HR informerer de medarbejdere, som evt. på det tidspunkt har minus på kontoen.
- Er du endt i den situation, at du står med et minus, skal søgt frihed ændres/annulleres eller erstattes med anden frihed, så kontoen kan gå i 0.
- Du skal være opmærksom på, at hvis der stadig d. 30.04.25 er minus på UA gl., vil du i lønudbetalingen i maj 2025 blive trukket for de timer du er i minus.
Har du spørgsmål, kan du ringe til HR Services på 24681800 eller skrive via linket nederst på deres side på abc (linket kan kun tilgås fra en DSB-enhed).